Riot Games dijo el lunes que acordó pagar 100 millones de dólares para resolver una demanda colectiva por discriminación de género de 2018 con agencias estatales de California y empleados actuales y anteriores.
La compañía propiedad de Tencent dijo que pagaría $ 80 millones (alrededor de Rs. 600 millones de rupias) a los miembros de la demanda colectiva, incluidas todas las empleadas de tiempo completo y contratistas de agencias temporales en California que trabajaron desde noviembre de 2014 hasta el presente.
Se pagarán otros $ 20 millones (alrededor de Rs 150 millones de rupias) por honorarios de abogados y gastos varios, dijo Riot Games en un comunicado.
“En un esfuerzo por fomentar la transparencia y la rendición de cuentas continuas, Riot también se ha comprometido a que sus procesos internos de informes y equidad salarial sean monitoreados por un tercero aprobado conjuntamente por Riot y el Departamento de Empleo y Vivienda Justos de California durante tres años”, dijo la compañía. . .
Está pendiente la aprobación judicial final del acuerdo, con una audiencia programada para los próximos meses, agrega el comunicado.
La demanda fue presentada en noviembre de 2018 por los ex empleados Melanie McCracken y Jess Negrón, alegando discriminación de género, así como acoso sexual y mala conducta en Riot Games, informó The Washington Post el lunes. La demanda fue seguida por dos investigaciones por parte de agencias estatales de California, agregó el informe.
© Thomson Reuters 2021
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